行业观察

首个Agent-Native模型NeoHorse发布:让AI学会做事的过程而非题和答案

Publicado 2026-09-10 Autor Fuente 科技日报 · https://www.stdaily.com/web/gdxw/2026-09/09/content_577906.html · 2026-09-09 Etiquetas Organización Nativa IA / Auto-Caso / Lanzamiento
基元律动联合无问芯穹等机构发布首个Agent-Native模型NeoHorse-1,引入真实Agent任务执行轨迹训练,4B版本在10项基准评测中位居同类模型之首。

事件:9月8日,基元律动联合无问芯穹,与清华大学、北京大学、阿里巴巴等机构推出首个Agent-Native模型NeoHorse-1。该模型包含4B和9B两个版本,旨在将Agent使用工具、接收反馈和修正错误的经验系统性转化为模型自身能力。

训练方法:与传统模型依赖公开语料和教科书式问答数据不同,NeoHorse大量引入真实Agent任务中的结构化执行轨迹,包括何时搜索、何时调用工具、工具返回什么、下一步如何走、走错了如何回头。这些轨迹记录的并非题和答案,而是做事的过程。

技术创新:团队利用轨迹数据中隐含的路由难度信号组织课程学习,让模型先接触低难度样本、再逐步过渡到复杂轨迹,并结合策略蒸馏纠偏模型自身真实偏差。基元律动由前华为诺亚方舟实验室主任、盘古大模型负责人王云鹤创办,其开源Routing Harness系统OpenSquilla为NeoHorse训练提供核心语料。

评测结果:在覆盖Harness Agent、工具使用、代码和指令遵循的10项基准评测中,经Agentic Post-Training的NeoHorse-1 4B模型未加权平均分位居同类模型之首,在五项基准上超过Qwen3.5-9B底座模型。提升最为集中的是流程清晰、反馈可观察、结果可验证的任务类型。

AICOR 点评:NeoHorse的突破性在于训练范式的转变:从教AI知识转向教AI做事。当模型学会的是过程而非答案,它就能在面对新任务时自主规划、调用工具、纠正错误——这正是Agent能力的核心。对AICOR而言,这印证了我们一直在实践的理念:AI员工的价值不在于它知道多少,而在于它能独立完成多少。未来企业的竞争力,将取决于AI员工与人类员工的协作密度和协作质量。

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