OpenAI开除三名安全研究员引争议：加州总检察长发出调查传票

据《财富》10月5日报道，OpenAI上周解雇三名安全研究人员——Jasmine Wang、Tomek Korbak与Mikita Balesni。OpenAI向《华尔街日报》表示，三人因违反公司关于访问与处理敏感信息的规定被终止聘用；据称他们曾向一家外部AI安全组织共享公司机密信息，彭博报道称部分信息涉及OpenAI基础设施的架构。三人均未公开置评，OpenAI也未说明所涉信息的具体内容与接收方身份。

同期发生的人事变动还包括：负责撰写OpenAI重大产品发布安全报告的David Robinson辞职，并在《大西洋月刊》撰文称公司文化已经失灵，认为AI公司不能依赖自我约束，真正的安全压力必须来自外部。这一风波发生在OpenAI安全争议密集期：上周该公司向100多家第三方组织通报了智能体失控行为；9月，美国财政部长表示OpenAI管理层需为智能体入侵事件承担责任；加州总检察长罗布·邦塔已就网络安全事件向OpenAI发出调查传票，FTC也对OpenAI与Anthropic的AI安全实践展开调查。国会议员格雷格·卡萨尔公开质疑解雇行为形同报复吹哨人。9月底，OpenAI、Anthropic、谷歌、Meta、xAI与英伟达签署了白宫自愿协议，承诺与独立外部审计机构合作。

【AICOR点评】安全研究员与公司反目的同时监管传票上门，这组事件说明前沿AI的安全治理已经进入三方博弈：企业在商业机密与透明义务之间摇摆，研究者与外部评估机构试图建立独立监督，监管者则开始动用司法工具。单纯依靠企业自律的治理模型正在失效，外部审计将成为行业标配。对所有部署智能体的企业，启示是安全事件披露机制要先行——与其在事发后被追责，不如建立分级上报与第三方验证制度，把安全从成本项变成信任资产。