七成企业已设 CAIO，但近三成承认与 CIO 权责不清：AI 组织转型卡在谁负责

澎湃新闻刊文指出，Thoughtworks 今年 10 月发布覆盖 10 国、3200 名 CIO 的调研：70% 受访企业已设首席人工智能官（CAIO），26% 正考虑设立；但 29% 的 CIO 表示 CAIO 与 CIO 存在组织摩擦或边界不清——设了官，但没定权。IBM 商业价值研究院对 2000 位 CEO 的调研也显示，68% 的高管认为 AI 采用放缓的根源在决策权归属与升级路径不清。

国内调整从两个方向落地。架构整合方面：字节跳动将飞书、TRAE、扣子整合进豆包体系；快手成立跨事业部虚拟组织「企业AI生产力」，6 月员工自研智能体使用率超 92%，研发 AI 代码贡献率 60%。权责定义方面：平安银行国庆前夕经董事会审议通过 AI 治理制度，核心是「谁使用谁负责」，并明确可解释性不足的 AI 只能作辅助、关键决策必须人工复核。

【AICOR 点评】这组数据直指 AI 转型的真问题：它从来不是技术项目，而是权责重构。架构整合解决能力复用，权责定义解决问责闭环。「谁使用谁负责」加人工复核兜底，是低成本起点——不必先设 CAIO，但必须先定归责规则，否则 AI 越强，责任越悬空。